老彩民谈团队精神

2019-05-01 08:05:16
来源:上上计划
作者:上上计划
点击量:345
分类:彩票资讯

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30多岁的老丁终于被提拔为销售部经理,有了自己的团队。别看团队人不多,拢共才十几个人,可是矛盾倒不少。不是张三觉得李四拿钱多了,就是李四觉得张三干活少了。每个人都觉得自己很重要,觉得别人可有可无,整个团队乱成了一锅粥,这让初次干管理的老丁很头疼。

领导告诉老丁,做管理最重要的是凝聚团队精神,只有让大家认识到团队的重要性,管理才能游刃有余。道理好懂,可是用什么办法凝聚团队精神呢?老丁思来想去也没个结果。

下班后,老丁一边继续思考一边走进了彩站。买彩票是老丁最大的爱好,也是老丁放松自己的方式。

在彩站里,老丁和大家一起聊天看号。有几个相熟的彩民朋友招呼老丁,大家一人说俩号,然后凑份子买个大点的复式票,比买单注的彩票中奖机会要大些。老丁也不是第一次参加这种投注方式,欣欣然就答应了。

 第二天,老丁他们买的彩票中了3000元,一行人喜气洋洋去饭店庆贺了一番。吃饭时大家还在讨论,要是让谁谁谁加入购买,把他那个号码也算上,没准这次就能中个500万元大奖呢。听着大家的讨论,老丁忽然眼睛一亮,凝聚团队精神的办法有了。

老丁回到单位,宣布了一条新规定:每逢彩票开奖的日子,团队成员每人说一个号码,大家平均掏钱共同购买彩票。在500万元奖金的吸引下,大家的积极性都很高,持续购买了几期,也中过一些小奖,更多的时候是全军覆没。渐渐地,有几个不是彩民的下属有了意见,在开会的时候向老丁提出质疑。

老丁不慌不忙地把大家购买的彩票拿了出来,说:“大家看,每期我们买的彩票,都能有1到3个人说对号码,可是没用,没中奖啊。这说明什么?这说明,在一个团队里,即使有几个人再能干,也完不成团队任务,拿不到奖金。同样的,在一个团队里,也许有人贡献不大,但是必然有其存在的价值。我组织大家一起买彩,就是为了让大家了解到团队的重要性,凝聚团队精神。”

大家听了老丁的话,恍然大悟。而这个凝聚团队精神的独家法宝,很快被领导在单位推广开来。 

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